Unsere Vision & Mission

Wir empowern Organisationen, die beste Version ihrer selbst zu sein.

Dies tun wir, indem wir Kulturdaten liefern, die die «Gesundheit» einer Organisation
visualisieren und vorhersagen.

Unsere Werte

Unsere Werte bilden die Grundlage für unsere Unternehmenskultur, unsere Erfolgserlebnisse,
und jede unserer Entscheidungen. Sie definieren den Umgang mit unseren Kunden und Partnern
sowie den Umgang miteinander am Arbeitsplatz.

Wir haben diese Werte gemeinsam entwickelt und
jeder unserer Mitarbeiter kann sich mit ihnen identifizieren.

Wir pflegen starke Beziehungen

Jede Beziehung beginnt mit Vertrauen und Respekt. Wir fördern offene, ehrliche und wertvolle Beziehungen. Als Team unterstützen wir uns gegenseitig und sehen uns als Familie.
Wir feiern und leben unsere Vielfalt.
Unsere Kunden und Partner behandeln wir mit der gleichen Leidenschaft und dem gleichen Respekt, den wir unserem eigenen Unternehmen entgegenbringen. Wir begegnen ihnen stets auf Augenhöhe, respektieren ihre Wünsche und Ziele.

Wir zeigen Verantwortung

Wir geben und halten Wort. Das gilt sowohl für die Zusammenarbeit mit Kunden und Geschäftspartnern, als auch intern im Team.
Bei Growithy arbeitet jeder eigenbestimmt, übernimmt jederzeit Verantwortung für sein Handeln und lebt sein Wort. Dadurch schaffen wir die Basis für Vertrauen, können immer wieder neue Herausforderungen annehmen und erfolgreich sein.

Wir bewegen etwas

Das Wohl und der Erfolg unserer Kunden liegt uns am Herzen. Wir wollen die Welt verändern und etwas bewegen.
Wir sind stolz darauf, dass wir Unternehmen in die Lage versetzen können, die beste Version ihrer selbst zu sein, indem sie ihre Organisationskultur an erste Stelle setzen, um zu wachsen und erfolgreich sein zu können.

Wir sind kreativ & leidenschaftlich

Wir stehen mit Leidenschaft hinter dem, was wir tun. Neue Herausforderungen inspirieren uns in unserer Kreativität und wir ermutigen jeden dazu, seine Ideen einzubringen.
Jeder von uns schöpft als Spezialist auf seinem Gebiet sein persönliches Potenzial voll aus. Wir brennen darauf, innovative Lösungen zu entwickeln, um optimale Ergebnisse zu erzielen. Dabei sind wir furchtlos und mutig genug, anders zu sein.

Die Evolution von Growithy & Flowle

1726 erzählt Isaac Newton einem Biographen, ein fallender Apfel in seinem Garten
hätte ihn angeblich zu seinem monumentalen Gravitationsgesetz inspiriert.
2020 nimmt sich Fabrizio Turdo, der CEO und Gründer von Growithy, die Erdanziehungskraft
als Inspiration zur Namensgebung seiner Firma, welche das menschliche Potenzial
und die Talente jedes Einzelnen fördern soll. Der englische Begriff «Gravity» («force of gravity»)
wird mittels Wortspiel zu «Growithy» («force to grow», bzw. «grow with us»),
was die Kraft beschreibt, die in einem Team entfacht wird, wenn alle gemeinsam
und mit vollstem Engagement an der Verwirklichung einer Vision arbeiten
– der perfekte Name, um den Leitgedanken seines Unternehmens zu unterstreichen…

  • 11/2021

    FLOWLE | CULTURE DATA –
    Offizieller Launch der
    Culture-Assessment-Software

  • 05/2021

    GROWITHY –
    Support bei der internationalen
    Rekrutierung von Mitarbeitern
    und Führungskräften für das
    weltweit tätige Workplace-
    Design-Unternehmen UNISPACE

  • 11/2020

    FLOWLE | CULTURE DATA –
    «Proof of value»

  • 10/2020

    FLOWLE | CULTURE DATA –
    Erstes MVP

  • 07/2020

    GROWITHY
    Unternehmensgründung

Der wirkliche Wettbewerbsvorteil in jedem Unternehmen besteht nur aus einem Wort – und das ist «Mensch».
– Kamil Toume, Schriftsteller & Vordenker
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